コンピテンシー

コンピテンシー（英: competency）とは、企業などで人材の活用に用いられる手法で、好業績者として優れた成果を創出する個人の能力及び行動特性などと訳されている。 == 概要 == アメリカ合衆国国務省は、職員採用を学歴やIQテストなどの指標を用いて選抜しているにも関わらず、職務能力の発揮には大きな個人差が生じるという点に着目。