リンゲルマン効果

リンゲルマン効果（リンゲルマンこうか、英: Ringelmann effect）とは、共同作業をする人数が増えるごとに各個人の作業の貢献度が低下する現象のことをさす。この現象はフランスの農学者マクシミリアン・リンゲルマンにより提唱され、グループの規模とプロジェクトに対する個人の貢献度が反比例の関係にあることを示している。