中小企業退職金共済法
中小企業退職共済法(ちゅうしょうきぎょうたいしょくきょうさいほう、昭和34年5月9日法律第160号)は、中小企業の従業員について、中小企業者の相互扶助の精神に基き、その拠出による退職金共済制度を確立し、もってこれらの従業員の福祉の増進と中小企業の振興に寄与することに関する法律である。
中小企業退職共済法(ちゅうしょうきぎょうたいしょくきょうさいほう、昭和34年5月9日法律第160号)は、中小企業の従業員について、中小企業者の相互扶助の精神に基き、その拠出による退職金共済制度を確立し、もってこれらの従業員の福祉の増進と中小企業の振興に寄与することに関する法律である。
中小企業退職共済法(ちゅうしょうきぎょうたいしょくきょうさいほう、昭和34年5月9日法律第160号)は、中小企業の従業員について、中小企業者の相互扶助の精神に基き、その拠出による退職金共済制度を確立し、もってこれらの従業員の福祉の増進と中小企業の振興に寄与することに関する法律である。
出典: Wikipedia「中小企業退職金共済法」 · CC BY-SA 4.0
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