人事評価
人事評価(じんじひょうか)または人事考課とは従業員の業務の遂行度、業績、能力を評価し、賃金や昇進等の人事施策に反映させる仕組みのこと。 6カ月や1年など定期的にかつ継続的に実施される。
人事評価(じんじひょうか)または人事考課とは従業員の業務の遂行度、業績、能力を評価し、賃金や昇進等の人事施策に反映させる仕組みのこと。 6カ月や1年など定期的にかつ継続的に実施される。
人事評価(じんじひょうか)または人事考課とは従業員の業務の遂行度、業績、能力を評価し、賃金や昇進等の人事施策に反映させる仕組みのこと。 6カ月や1年など定期的にかつ継続的に実施される。
出典: Wikipedia「人事評価」 · CC BY-SA 4.0
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