変革管理
変革管理(へんかくかんり)またはチェンジマネジメント(英: change management)は、個人、チーム、組織、社会を現在の状態から望ましい将来の状態へと変換させる体系的な手法である。 変更管理とも呼ばれる。
変革管理(へんかくかんり)またはチェンジマネジメント(英: change management)は、個人、チーム、組織、社会を現在の状態から望ましい将来の状態へと変換させる体系的な手法である。 変更管理とも呼ばれる。
変革管理(へんかくかんり)またはチェンジマネジメント(英: change management)は、個人、チーム、組織、社会を現在の状態から望ましい将来の状態へと変換させる体系的な手法である。 変更管理とも呼ばれる。
出典: Wikipedia「変革管理」 · CC BY-SA 4.0
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