学校における働き方改革
学校における働き方改革(がっこうにおけるはたらきかたかいかく)とは、日本の初等中等教育を中心とした学校現場における教職員の長時間労働や業務過多を是正し、教育活動の質を確保することを目的とした一連の働き方改革である。 OECD国際調査で示された日本の教員の勤務時間の長さや、部活動・事務処理・保護者対応など授業外業務の多さが課題とされてきた。
学校における働き方改革(がっこうにおけるはたらきかたかいかく)とは、日本の初等中等教育を中心とした学校現場における教職員の長時間労働や業務過多を是正し、教育活動の質を確保することを目的とした一連の働き方改革である。 OECD国際調査で示された日本の教員の勤務時間の長さや、部活動・事務処理・保護者対応など授業外業務の多さが課題とされてきた。
学校における働き方改革(がっこうにおけるはたらきかたかいかく)とは、日本の初等中等教育を中心とした学校現場における教職員の長時間労働や業務過多を是正し、教育活動の質を確保することを目的とした一連の働き方改革である。 OECD国際調査で示された日本の教員の勤務時間の長さや、部活動・事務処理・保護者対応など授業外業務の多さが課題とされてきた。
出典: Wikipedia「学校における働き方改革」 · CC BY-SA 4.0
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