日立就職差別事件

日立就職差別事件（ひたちしゅうしょくさべつじけん）とは、1970年に発生した、日立製作所ソフトウェア工場に応募した在日韓国人二世の採用内定取り消しをめぐる事件である。 1974年に、日立製作所を訴えた原告側の勝訴判決が出された。