潜在能力アプローチ

ケイパビリティアプローチ、潜在能力アプローチ（せんざいのうりょく、英: capability approach）とは、厚生経済学の領域においてアマルティア・センにより1980年代に提案されたアプローチである。潜在能力アプローチにおいては、個々人が実際に享受する帰結（厚生）に視点を置きながら、その個々人の「厚生」を「潜在能力」（福祉的自由）という指標で特定化し、測定する。