管理過程論
管理過程論（かんりかていろん）とは、フランスの鉱山経営者アンリ・ファヨールが著書『産業ならびに一般の管理』（1916年）で創始した理論で、管理機能を 計画 組織化 指揮、指令 調整 統制 の各過程に分けて考案する立場のことである。 ファヨールはこれらの過程からなる管理職能が経営者や管理者に特有の機能であるとした。
管理過程論（かんりかていろん）とは、フランスの鉱山経営者アンリ・ファヨールが著書『産業ならびに一般の管理』（1916年）で創始した理論で、管理機能を 計画 組織化 指揮、指令 調整 統制 の各過程に分けて考案する立場のことである。 ファヨールはこれらの過程からなる管理職能が経営者や管理者に特有の機能であるとした。
管理過程論（かんりかていろん）とは、フランスの鉱山経営者アンリ・ファヨールが著書『産業ならびに一般の管理』（1916年）で創始した理論で、管理機能を 計画 組織化 指揮、指令 調整 統制 の各過程に分けて考案する立場のことである。 ファヨールはこれらの過程からなる管理職能が経営者や管理者に特有の機能であるとした。
出典: Wikipedia「管理過程論」 · CC BY-SA 4.0
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