経産省トランス女性職員トイレ利用制限事件

経産省トランス女性職員トイレ利用制限事件（けいさんしょうトランスじょせいしょくいんトイレりようせいげんじけん）は、最高裁判所によって、経済産業省に勤務するトランス女性職員の女子トイレ利用を制限した人事院の判定は違法と判示された日本の判例。 == 事案の概要 == 原告は幼少の頃から出生時に割り当てられた性別に対して違和感を覚えるようになり、2000年ごろには、女性ホルモン投与の治療を受けた上で、医師から性同一性障害の診断を受けた。