職能別組織

機能別組織（しょくのうべつそしき、英: Functional organization）とは、機能や役割に基づく専門化の原則を用いた階層型組織の一種である。課題は専門の人物や部門に委譲され、与えられた手順や目標の実行、評価、または管理の責任が彼らに任されるため、意思決定を分権化することが可能になる。