資格任用制
資格任用制(しかくにんようせい、英語: merit system)とは、公務員などの採用において、専門能力の優劣によって採否が決められる制度である。 閉鎖的任用制ともいう。
資格任用制(しかくにんようせい、英語: merit system)とは、公務員などの採用において、専門能力の優劣によって採否が決められる制度である。 閉鎖的任用制ともいう。
資格任用制(しかくにんようせい、英語: merit system)とは、公務員などの採用において、専門能力の優劣によって採否が決められる制度である。 閉鎖的任用制ともいう。
出典: Wikipedia「資格任用制」 · CC BY-SA 4.0
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