随意雇用
随意雇用、at-will 雇用（英語 at-will employment, employment at will）とはアメリカ合衆国労働法の用語であり、期間の定めのない雇用契約は雇用者・被用者のどちらからでも・いつでも・いかなる理由でも・理由がなくても自由に解約できるという原則のことである。 この原則を employment-at-will doctrine（日本語訳 随意的雇用原則）と呼ぶ。
随意雇用、at-will 雇用（英語 at-will employment, employment at will）とはアメリカ合衆国労働法の用語であり、期間の定めのない雇用契約は雇用者・被用者のどちらからでも・いつでも・いかなる理由でも・理由がなくても自由に解約できるという原則のことである。 この原則を employment-at-will doctrine（日本語訳 随意的雇用原則）と呼ぶ。
随意雇用、at-will 雇用（英語 at-will employment, employment at will）とはアメリカ合衆国労働法の用語であり、期間の定めのない雇用契約は雇用者・被用者のどちらからでも・いつでも・いかなる理由でも・理由がなくても自由に解約できるという原則のことである。 この原則を employment-at-will doctrine（日本語訳 随意的雇用原則）と呼ぶ。
出典: Wikipedia「随意雇用」 · CC BY-SA 4.0
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