人材開発
人材開発(じんざいかいはつ、英: Human Resource Development、略称:HRD)とは、個人のキャリア形成支援、組織のパフォーマンス向上、および国家や社会の経済成長を目的として、人的資源の能力を維持・向上させ・人的資本を形成するための体系的なプロセスである。 人的資源は単なる生産要素から競争優位の源泉たる人的資本へと変容しており、技術革新やデジタルトランスフォーメーション(DX)に対応するための重要課題として位置づけられている。
人材開発(じんざいかいはつ、英: Human Resource Development、略称:HRD)とは、個人のキャリア形成支援、組織のパフォーマンス向上、および国家や社会の経済成長を目的として、人的資源の能力を維持・向上させ・人的資本を形成するための体系的なプロセスである。 人的資源は単なる生産要素から競争優位の源泉たる人的資本へと変容しており、技術革新やデジタルトランスフォーメーション(DX)に対応するための重要課題として位置づけられている。
人材開発(じんざいかいはつ、英: Human Resource Development、略称:HRD)とは、個人のキャリア形成支援、組織のパフォーマンス向上、および国家や社会の経済成長を目的として、人的資源の能力を維持・向上させ・人的資本を形成するための体系的なプロセスである。 人的資源は単なる生産要素から競争優位の源泉たる人的資本へと変容しており、技術革新やデジタルトランスフォーメーション(DX)に対応するための重要課題として位置づけられている。
出典: Wikipedia「人材開発」 · CC BY-SA 4.0
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