人的資源計画

人的資源計画（じんてきしげんけいかく、英: Human resource planning、略称:HRP）は、組織がその目標を達成するために、現在および将来の人的資源のニーズを特定するプロセスである。人的資源計画は、人的資源管理と組織の全体的な戦略計画との間のリンクとして機能すべきものである。