普通解雇

普通解雇（ふつうかいこ）とは、解雇のうち労働者側に生じた事由による解雇。 == 日本における普通解雇 == === 解雇事由 === 労働基準法第89条により常時10人以上の労働者を使用する使用者は就業規則を作成して届け出なければならず、解雇事由は就業規則に定めなければならない（労働基準法第89条第3号）。